New Pathway for Cross Management
跨世代員工管理新模式
千禧世代逐漸成為職場主流，Z世代陸續加入，讓跨世代員工管理工作變得越來越難。根據統計，超過六成的企業員工年齡橫跨3個世代，他們對工作的態度、事情的處理方式，以及使用的工具和習慣都不相同，稍有疏忽、處理不當，即可能造成新舊世代的衝突不斷，連帶影響企業在生產力、獲利力與競爭力的表現。
導師具有豐富的教學經驗，並獲多個專業資格，曾為多間不同類型的公司提供培訓，包括政府機構、工業 (包括印刷企業)、金融機構、零售業等，其教學的方法實用性強，使技巧容易真實地落地。
課程內容：
- 跨世代的代溝差異
- 管理新模式
- 關係第一
- 讓他們受到挑戰
- 靈活性
- 密切反饋
- 賞識他們的想法
- 價值驅動
- 成為教練經理
- 了解不同世代的價值觀
- 價值觀的影響
- 建立跨世代員工的融和關係
- 促進他們的積極性及責任感
培訓導師簡介： |
| Dr. Salina Lee 李小薇博士，博士學位(領導學) - Principal Trainer & Coach 李小薇博士於香港理工大學獲取博士學位(領導學)，專項是以社會應用及積極心理學研究領導學，組織行為學，自我實現和激勵，研究項目於享譽盛名的European Congress of Psychology刊載;現在亦教授MBA學位的領導力發展課程。李博士擁有超過25年的工商管理經驗，曾服務的跨國大企業包括太古可口可樂公司、和路狄士尼公司、法國依雲/禾域礦泉水、麥肯公司（國際4A廣告公司）及牛奶有限公司。 Mr. Carven Yiu 姚光耀老師，工商管理碩士 － Master Trainer & Coach 姚老師擁有工商管理碩士，認可NLP「身心語言程式學」發證導師，臨床催眠治療師等資格，"企業培訓師"師資和心理諮詢師，對企業及個人潛能開發尤有研究。姚老師亦是註冊的Meta-Coach，擅長為企業及開發，重新定位等相關之專業教練服務，並於2008年與李小薇博士聯同世界級奧運教練Mr. Tim Carroll主持開發潛能工作坊。 |
對象
專為人力資源人員 / 中層管理人員而設
授課語言
廣東話
上課形式
講授、小組討論、角色扮演、二／三人小組演練
地點
香港灣仔莊士敦道 48-50 號二樓
課程編號
請留意新班
時間表
請留意新班
費用
HK$2,100
(香港印刷業商會(HKPA) 或 印刷媒體專業人員協會(IPP)會員：HK$1,890)
下載報名表及報名須知